Development Marketplaces

Wie lautet euer Mission Statement? Wozu gibt es euch im Unternehmen?  

Real artists ship: Wir konzipieren, entwickeln und betreiben unsere digitalen Marketplace Plattformen (STANDARD Jobs, Immobilien + finden.at). 

Wie groß ist euer Bereich und welche inhaltlichen Schwerpunkte beschäftigen euch?  

Unser Bereich besteht aus mehreren Teams im In- und Ausland. Im Haus sitzt ein Kernteam von fünf Personen mit den Disziplinen Software Architecture, Backoffice Entwicklung, DevOps und Testing.

Inhaltlich arbeiten wir daran, unsere Angebote für Endkund:innen (jobs.derstandard.at, immobilien.derstandard.at und finden.at) in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement stetig weiterzuentwickeln und das Suchen & Finden von Jobs, Wohnungen oder Haus so einfach und erfolgreich wie möglich zu machen.

Wir entwickeln & optimieren auch die internen Tools und Workflows, um unseren Business-Kund:innen und internen Nutzer:innen eine optimale Experience anzubieten.

Wie arbeitet ihr als Abteilung?  

Die laufende agile Entwicklung läuft mit Scrum als Framework; regelmässig führen wir Workshops und Hackathons durch, um neue Technologien oder Ansätze gemeinsam zu überprüfen / etablieren. Es gibt einige weitgehend meetingfreie Tage pro Woche, um die Produktivität zu fördern.
Unsere Software-Landschaft ist auf die Cloud ausgerichtet; wir haben den Großteil der Software bei AWS (Amazon Webservices) laufen und verfolgen dort modere Patterns wie serverless computing oder container-basierte Applikationen.

Wenn eure Abteilung ein Emoji wäre, welches wäre es?

🚅

Beschreibe die Abteilung/das Team in drei Worten.  

Alles außer gewöhnlich.